In Russia, il 16,7 % dei lavoratori è in occupazione parziale: il livello più alto dal 2015

Fonti

Fonte: Finexpertiza (rete di consulenza e revisione).
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Approfondimento

Il rapporto indica che il numero di lavoratori con occupazione parziale ha raggiunto il massimo registrato dal 2015. L’analisi si basa sui dati raccolti dalla rete Finexpertiza.

Dati principali

Secondo l’analisi, circa il 16,7 % (circa un settimo) dei dipendenti in Russia lavora meno di 40 ore settimanali, è in congedo non retribuito o è inattivo.

Possibili Conseguenze

Un aumento della percentuale di occupazione parziale può influenzare la domanda di beni e servizi, la sicurezza sociale e la produttività complessiva del mercato del lavoro.

Opinione

Il rapporto non esprime giudizi personali ma presenta i dati raccolti.

Analisi Critica (dei Fatti)

La fonte è un network di consulenza e revisione, che utilizza dati ufficiali. La metodologia di calcolo non è descritta nel testo, quindi la precisione dei risultati non può essere verificata in modo indipendente.

Relazioni (con altri fatti)

Il dato si inserisce in un trend più ampio di occupazione parziale in Russia, che ha mostrato variazioni negli ultimi anni.

Contesto (oggettivo)

Il 2015 è stato l’anno in cui la percentuale di occupazione parziale era più alta rispetto ai periodi successivi fino al 2023. Il contesto economico include politiche di lavoro, fluttuazioni del mercato e cambiamenti normativi.

Domande Frequenti

• Che cosa si intende per occupazione parziale? Lavorare meno di 40 ore settimanali, essere in congedo non retribuito o essere inattivo.
• Qual è la percentuale di lavoratori parziali in Russia? Circa il 16,7 % (un settimo).
• Da dove provengono i dati? Dalla rete di consulenza e revisione Finexpertiza.
• Quando è stato raggiunto il massimo di occupazione parziale? Nel 2015.
• Quali sono le possibili implicazioni di questo dato? Potrebbe influenzare la domanda di beni, la sicurezza sociale e la produttività.