Pensioni: l’età pivot come soluzione alle disuguaglianze delle carriere brevi

Fonti

Articolo originale pubblicato su Le Monde (tribù del 15 maggio 2023). Titolo: «Abandonner toute référence à l’âge de la retraite surpénaliserait les carrières courtes et heurtées».

Approfondimento

Gli economisti Didier Blanchet e Gilbert Cette, nella loro tribù pubblicata su Le Monde, sostengono che il sistema pensionistico non dovrebbe basarsi esclusivamente sulla durata delle contribuzioni. Secondo loro, tale approccio sarebbe sia irrealistico sia ingiusto, in particolare per le carriere brevi o interrotte. Propongono invece un modello che utilizzi un “età pivot” come riferimento.

Dati principali

• Autori: Didier Blanchet e Gilbert Cette (economisti).

• Fonte: Le Monde, tribù del 15 maggio 2023.

• Argomento principale: Rifiuto di basare il sistema pensionistico solo sulla durata delle contribuzioni.

• Proposta: Utilizzo di un’età pivot per valutare le pensioni.

Possibili Conseguenze

• Penalizzazione eccessiva delle carriere brevi e interrotte.

• Maggiore incertezza per i lavoratori che non raggiungono l’età pivot.

• Potenziale aumento delle richieste di riforma del sistema pensionistico.

Opinione

Gli autori esprimono la convinzione che un sistema basato solo sulla durata delle contribuzioni non sia equo. Propongono un approccio che tenga conto dell’età, con l’obiettivo di mitigare le disuguaglianze tra diverse tipologie di carriera.

Analisi Critica (dei Fatti)

La critica principale è che la durata delle contribuzioni da sola non riflette le reali condizioni di lavoro e le interruzioni di carriera. L’uso di un’età pivot potrebbe introdurre criteri più equilibrati, ma richiede una definizione chiara e trasparente per evitare ambiguità.

Relazioni (con altri fatti)

• Riferimenti a riforme pensionistiche europee che cercano di bilanciare contributi e età.

• Confronto con sistemi che utilizzano l’età di pensionamento come parametro principale.

Contesto (oggettivo)

Il dibattito si inserisce nel più ampio contesto delle riforme pensionistiche in Europa, dove molti paesi stanno riconsiderando i criteri di eleggibilità per garantire sostenibilità e equità. L’argomento è particolarmente rilevante in un periodo di cambiamenti demografici e di mercato del lavoro.

Domande Frequenti

1. Che cosa si intende per “età pivot”?

È un’età di riferimento che, secondo gli autori, dovrebbe essere utilizzata per valutare l’ammissibilità alla pensione, integrando la durata delle contribuzioni.

2. Perché la durata delle contribuzioni da sola è considerata inadeguata?

Perché non tiene conto delle interruzioni di carriera, delle carriere brevi o di altri fattori che possono influenzare la capacità di un lavoratore di accumulare contributi sufficienti.

3. Qual è l’obiettivo principale della proposta di Blanchet e Cette?

Garantire un sistema pensionistico più equo, che non penalizzi eccessivamente i lavoratori con carriere brevi o interrotte.

4. Come si inserisce questa proposta nel contesto europeo?

Riflette una tendenza più ampia verso riforme che bilanciano contributi e età, in risposta a sfide demografiche e di sostenibilità del sistema pensionistico.